Unser Schulprofil in Kürze

Wir sind eine Bündelschule, die in den Berufsfeldern Metall-, Glas-, Elektro-, Informations-, und Holztechnik, Sozialpädagogik, Wirtschaft und Verwaltung, Gesundheit, Körperpflege und Pflegeberufe ausbildet. Außerdem unterrichten wir im dualen System die Auszubildenden der Flugtechnischen Berufe. Die Fachgymnasien Wirtschaft und Gesundheit/Soziales runden das Bildungsangebot ab.

Wir unterrichten ca. 1640 Schülerinnen und Schüler mit ca. 95 Lehrkräften.
Unsere Stärke liegt sicherlich im Bereich der regionalen Einbindung. Im Landkreis Schaumburg ist es für die meisten Betriebe selbstverständlich, ihre Auszubildenden an ihren Berufsbildenden Schulen Rinteln ausbilden zu lassen. Befragungen unter der Schülerschaft zeichnen ein ähnliches Bild. Unsere Bildungsangebote sind geschätzte Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen zu erweitern und sich auf die Arbeitswelt vorzubereiten.

Um dieses Ziel für unsere Schülerinnen und Schüler zu erreichen, arbeiten wir eng mit Kammern, Innungen und Betrieben zusammen.
Wir sind anerkannte Partner der Innungen und Prüfungsausschüsse.

In den letzten Jahren ist die Anzahl der Schülerinnen und Schüler kontinuierlich gestiegen und stagniert zur Zeit auf hohem Niveau. Der dadurch erhöhte Unterrichtsbedarf und mehrere Pensionierungen haben dazu geführt, dass unsere Unterrichtsversorgung im Schuljahr 2011/12 trotz verstärktem finanziellen Einsatz über unser Personalkostenbudget bei nur ca. 92% (Fachtheorie) liegt. Diese desolate Situation hat das Kollegium mit erhöhtem Einsatz zum Wohl der Schülerinnen und Schüler versucht zu bewältigen. Unsere Prüfungs- und Zeugnisergebnisse haben darunter kaum gelitten, die Belastungen bei den Kolleginnen und Kollegen durch z.B. Vertretungsunterricht und große Vollzeitklassen sind sehr hoch.

Schon vor einigen Jahren haben wir uns in das Thema Schulentwicklung eingearbeitet, ein Leitbild entwickelt und daraus wichtige Ziele abgeleitet.
Aus unserem Leitbild wird klar, dass die Schule das anerkannte Ausbildungszentrum in der Region Rinteln ist und bleibt. Wir wollen kompetente Ansprechpartner für qualifizierte Aus- und Weiterbildung sein.
Dieses Ziel erreichen wir über kontinuierliche Verbesserungsprozesse unter Nutzung von EFQM und unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Schulinspektion.

An dieser Stelle haben wir seit 2009 mit der Reorganisation der Steuergruppe den EFQM Qualitätsmanagement-Prozess konsequent weitergeführt. Eine Anpassung des Leitbildes an die veränderten Rahmenbedingungen hat im Jahr 2011 stattgefunden.
Unsere gesamte Schulorganisation ist seit August 2009 teamorientiert und fraktal ausgebildet. Im Jahr 2010 wurde ein Zielvereinbarungssystem installiert, das Vereinbarungen mit den Teams schließt.